優(yōu)化這個行業(yè)發(fā)展的越來越好，很多的人加入優(yōu)化公司，但是因為網站優(yōu)化有不穩(wěn)定的現(xiàn)象，所以網站優(yōu)化人員常常會面臨很大的突發(fā)性 問題，如網站快照不更新，關鍵詞排名下降，網站權重沒下滑等等。這樣的問題優(yōu)化公司的人員每天都在見。
　　
　　作為一個合格的網站優(yōu)化人員，需要在網站出現(xiàn)問題時，能立刻分析網站問題的原因，然后對網站做出相應的處理，對于網站優(yōu)化人員來 說，處理網站優(yōu)化出現(xiàn)的問題才是至關重要的，具有必定的剖析問題和處理問題的才能可以削減網站優(yōu)化本錢的丟失。在前面文章讓企業(yè)老板更了解seo優(yōu)化中，就是講的seo優(yōu)化的基本知識。
　　
　　在網站出現(xiàn)問題時，要仔細對網站進行調查和剖析。如果網站快照有倒退的現(xiàn)象，有可能是百度數(shù)據庫出現(xiàn)的問題。若網站出現(xiàn)降權，者 可能是網站優(yōu)化過度，或者是網站運用作弊的手法，這些都是可以導致網站被降權的原因。網站優(yōu)化過度一般是，網站的標題呈現(xiàn)關鍵詞堆砌 ，關鍵詞的密度過高。在查找網站的出現(xiàn)的問題時，一定要仔細調查各種問題，對每一方面都進行逐個的排查。需要注重的是，網站若是呈現(xiàn) 降權或者是K站，一般不會是由于一項要素而招致的。要知道細節(jié)決定成敗的seo優(yōu)化，就是要知道seo優(yōu)化的細節(jié)問題。
　　
　　如果網站優(yōu)化人員接觸網站優(yōu)化的時間不長，處理網站問題的經歷不是很豐富，那么在遇到一些網站優(yōu)化的問題時，就需要去請教前輩。 所以網站優(yōu)化人員不要每天只知道埋頭工作，要抽出一定的時間和同事聯(lián)絡感情，樹立人脈。當網站出現(xiàn)問題時，就可以尋求同事的幫助，這 樣可以再最短的時間內找到問題的原因，并得到解決。
　　
　　網站優(yōu)化要知道理論知識，還要和同事多學習，一個人的遇到的問題和解決方法畢竟是少的，只有集百家所長才能發(fā)展的更快。